پیشتازی موسسه در بهره گیری از نظام های نوین مدیریتی در بین مجموعه های همسو

تهیه و تدوین سند راهبری، بیانیه چشم انداز، بیانیه مدیریت و اهداف برای مجموعه های فرهنگی علاوه بر توانمند سازی اعضای سازمان موجب انضباط پروژه ها و فعالیت های فرهنگی خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی موسسه فرهنگی ولاء منتظر(عج) حجت الاسلام برزعلی معاون برنامه ریزی و خدمات مدیریت موسسه با اعلام این خبر که موسسه در حال تدوین سند راهبردی پنج ساله دوم است گفت: موسسه فرهنگی ولاء منتظر(عج) در بهره گیری از نظام های نوین مدیریتی در بین مجموعه های همسو پیشتاز است.
حجت الاسلام برزعلی پس از برگزاری اولین جلسه کمیته راهبردی موسسه ولاء منتظر(عج) با اشاره به سابقه موسسه در تدوین سند راهبردی اظهار داشت: سند راهبردی اول موسسه برای سال های ۸۶ الی ۹۰ توسط مدیران ارشد مجموعه در سال ۱۳۸۵ تدوین شد و همکاران موسسه طی پنج سال گذشته تلاش خویش را جهت تحقق آن بکار گرفتند.
معاون برنامه ریزی و خدمات مدیریت موسسه با بیان اینکه امسال آخرین سال اجرای سند راهبردی موسسه می باشد، افزود: معاونت برنامه ریزی و خدمات مدیریت به عنوان متولی تدوین سند، اقدام به برگزاری جلسه تدوین دومین سند راهبردی موسسه براساس مدل BSC (کارت امتیازی متوازن) با حضور دکتر داود فیض استاد دانشگاه و رئیس بنیاد نخبگان سمنان به عنوان کارشناس طرح و دیگر اعضای کمیته راهبردی نمود.
حجت الاسلام برزعلی ضمن تبیین مراحل مقدماتی تدوین سند استراتژیک موسسه، گفت: تشکیل کارویژه متشکل از اعضاء هیات مدیره موسسه، نظرسنجی از اعضاء هیات امناء، هیات مدیره، همکاران و مخاطبین و مرتبطین موسسه از مراحل مقدماتی برگزاری جلسه کمیته راهبردی موسسه ولاء منتظر(عج) بوده است.
وی در ادامه با تاکید بر مزایای بهره گیری از نظام های نوین مدیریتی در مجموعه های فرهنگی، اظهار داشت: تهیه و تدوین سند راهبری، بیانیه چشم انداز، بیانیه مدیریت و اهداف برای مجموعه های فرهنگی علاوه بر توانمند سازی اعضای سازمان موجب انضباط پروژه ها و فعالیت های فرهنگی خواهد شد.
گفتنی است، موسسه فرهنگی ولاء منتظر(عج) از سال ۱۳۸۰ آغاز به فعالیت نمود و با هدف توانمند سازی اعضای سازمان و بهره گیری از نظام های نوین مدیریتی از سال ۱۳۸۵ اقدام به تهیه و تدوین سند استراتژیک نموده است.